人力资源证是指与人力资源管理相关的一系列职业资格证书，用于评估和认证人力资源管理从业者的专业知识和技能水平。这种证书通常由各国的人力资源机构、教育部门、行业协会等机构颁发。持有人力资源证书的人可以证明自己在人力资源管理领域有一定的专业知识和技能，对于提高职业竞争力、获得更好的职业机会、提高薪资待遇等方面都有很大的帮助。人力资源证书种类繁多，包括国家级、行业级和企业级等不同等级的证书。
一、人力资源管理师报考条件
1. 满足下述条件之一者、可申报人资四级证
【资料图】
(1)从事本职业或相关职业4年以上；
(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;
(3)高等院校本专业或相关专业的在校生。
2、满足下述条件之一者、可申报人资三级证
(1)取得人资职业四级证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年以上;
(2)取得职业四级证，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书的备考生;
(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得四级人资证后又从事本职业或相关职业工作2年以上的备考生;
(4)具有硕士及以上本专业或相关专业的在读生。
3、满足下述条件之一者、可申报人资二级证
(1)取得人资职业三级证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上;
(2)取得三级资格证的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年以上;
(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得三级证后工作满2年以上的;
(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得三级证后工作满1年的;
(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年以上的。
1）报考请根据中国人事考试网报考通知要求进行网报，准备好社保资料。
2）报名时请根据申报要求填写相关信息进行考前资格审核 。
3）审核通过后3天以内在中国人事考试网缴纳考试费。
4）根据学习计划地进行各科目考试的学习和复习。
5）考前一周需在中国人事考试网下载和打印准考证。
6）考后90个工作日在官网进行成绩查询 。
7）成绩合格者，90个工作日下载电子版证书。
三、人力资源管理师证书报考要求
（1）初级人力资源管理师报考条件：有高中学历即可报名 ：如果学历证原件遗失可到当地教育厅开具学历证明完成申报!!!!
（2）中级人力资源管理师报考条件（满足其中一项即可）：
专科毕业的考生 ，只要能提供相关工作工作满6年工作证明即可报考；
本科毕业的考生，只要能提供从事相关工作时间满4年工作证明即可报考；
学士学位后或研究生班的考生，只要提供从事相关工作满2年后即可报考；
获得硕士学位的考生，在工作满1年后即可报考。如果有难度 点击下方链接免费咨询。
（3）人力资源管理师证书报考时间： 报名时间是的7、8月。
各省份报考的时间和报考期限均不相同，还是要看自己省份的。
（4）考试：考核采用电子化考试方式，在计算机上做答，考试题型都是选择题。考试分为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门，每科满分为140分，考核合格为84分。《经济基础知识》共105道题，单选70道，多选35道。 《专业知识与实务》 共100道题，单选60道，多选20道，案例分析20道。（案例分析也是选择题形式）
